--- canonical_url: "https://diariolanoticia.com.uy/contenido/8472/renuncio-la-rectora-de-la-utec-por-motivos-de-salud-en-medio-de-un-clima-de-tens" title: "Renunció la rectora de la UTEC por motivos de salud en medio de un clima de tensión institucional" article_type: "Article" main_image: "https://diariolanoticia.com.uy/download/multimedia.grande.8724ce6ad417845c.Z3JhbmRlLndlYnA%3D.webp" date_published: "2026-06-30T11:33:00-03:00" date_modified: "2026-06-30T11:35:37-03:00" author_name: "Diario La Noticia" author_url: "https://diariolanoticia.com.uy/usuario/2/diario-la-noticia" author_bio: "Diario La Noticia es un medio de comunicación uruguayo con una trayectoria de más de 38 años de labor periodística ininterrumpida, comprometido con brindar información veraz, objetiva y de interés para la comunidad. 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La académica afirmó que la decisión responde a razones de salud y a la imposibilidad de dedicarle el tiempo que la institución requiere, en un contexto marcado por reclamos sindicales y denuncias por acoso laboral. La rectora de la Universidad Tecnológica, Valeria Larnaudie, presentó su renuncia al cargo mediante una carta enviada por correo electrónico, en la que explicó que su decisión responde principalmente a motivos de salud y a la necesidad de preservar su labor académica en la Universidad de la República. Desde el Ministerio de Educación y Cultura ya estaban al tanto de la situación y, según trascendió, comenzaron a evaluar posibles candidatos para ocupar la rectoría. La salida de Larnaudie se produce, además, en un escenario de reclamos sindicales y estudiantiles por la falta de respuestas del Consejo Directivo Central frente a denuncias de acoso laboral. ![DIRECTORA DE UECT](/download/multimedia.normal.b335907b5786b27d.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp) ### Una decisión motivada por la salud Larnaudie había asumido la rectoría en julio del año pasado, convirtiéndose en la primera mujer en dirigir una universidad pública uruguaya. Paralelamente, continuó desempeñándose como docente e investigadora en el Departamento de Bioingeniería de la Facultad de Ingeniería de la Udelar. En la carta de renuncia sostuvo que la decisión está motivada por el compromiso con la institución y por la imposibilidad de mantener el cargo sin afectar significativamente su desarrollo como docente investigadora, su línea de investigación y el trabajo con sus estudiantes. Asimismo, enfatizó que la urgencia de su decisión está directamente vinculada a cuestiones de salud. “Esta decisión no es un abandono, sino todo lo contrario: es un acto de cuidado hacia la UTEC. Una universidad de la envergadura y la misión de esta casa de estudios merece una conducción que pueda entregarle dedicación plena”. ### Continuidad institucional Hasta que el Senado otorgue la venia para designar a un nuevo rector o rectora, la conducción de la UTEC quedará en manos de los consejeros Álvaro Pena y Marcelo Ubal. La creación de la UTEC constituyó uno de los principales proyectos educativos impulsados durante el gobierno de José Mujica, con el objetivo de descentralizar la educación terciaria y universitaria y ampliar el acceso a la formación tecnológica en el interior del país. ### Un contexto marcado por denuncias laborales La renuncia de Larnaudie coincide con una serie de episodios que mantienen bajo presión a la institución. Recientemente, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social sancionó a la UTEC con una multa de 348.900 pesos tras constatar vulneraciones de derechos y tratos discriminatorios contra una docente e integrante del sindicato de la universidad. A raíz de esa resolución, Daniela González presentó su renuncia como directora del Instituto Tecnológico Regional Centro Sur, con sede en Durazno, mientras que Amadeo Sosa se encuentra de licencia y próximo a jubilarse. Ambos deberán realizar una capacitación sobre derechos fundamentales en el trabajo, prevención del acoso moral y acoso laboral. La resolución de la Inspección Nacional de Trabajo concluyó que existió un progresivo deterioro de las condiciones laborales de la docente denunciante, con restricciones en sus funciones y un deterioro del clima de trabajo que afectó especialmente al personal sindicalizado. Estos antecedentes se suman a una resolución emitida en 2021 por la Institución Nacional de Derechos Humanos, que determinó la existencia de vulneraciones a los derechos sindicales tras denuncias de hostigamiento laboral presentadas por trabajadores de la UTEC. --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.