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# Jubilación anticipada: quienes se retiren antes de los 65 años no podrán continuar trabajando, según plantea el gobierno

La nueva causal de retiro anticipado, que el Poder Ejecutivo enviará al Parlamento como parte de la reforma previsional surgida del Diálogo Social, permitirá jubilarse desde los 60 años con 30 años de aportes. Sin embargo, el beneficio tendría una condición clave: quienes accedan antes de los 65 años no podrán mantener una actividad laboral.

### Una de las principales promesas del Frente Amplio

El gobierno avanza en la implementación de una de las promesas centrales de campaña del Frente Amplio: restablecer la posibilidad de jubilarse a partir de los 60 años para quienes acrediten al menos 30 años de aportes.  
La propuesta representa un cambio respecto a la reforma previsional aprobada durante la administración del expresidente Luis Lacalle Pou, que elevó gradualmente la edad mínima de retiro hasta los 65 años para las personas nacidas desde 1977.

La iniciativa surgió de las conclusiones del Diálogo Social y busca ofrecer una alternativa de retiro anticipado, aunque con condiciones específicas que apuntan a preservar el equilibrio financiero del sistema previsional.

### La condición: no se podrá seguir trabajando antes de los 65 años

Uno de los aspectos más relevantes fue dado a conocer por la presidenta del Banco de Previsión Social (BPS), Jimena Pardo, durante su comparecencia del 24 de junio ante la Comisión de Hacienda de la Cámara de Diputados.  
La jerarca explicó que la causal de retiro anticipado “no sería compatible, si uno la utiliza antes de los 65 años, con el trabajo”, señalando que esta restricción constituye uno de los mecanismos destinados a limitar el uso de la nueva modalidad de jubilación.

Según indicó, el diseño de la propuesta responde a criterios actuariales que buscan mantener la sostenibilidad financiera del sistema. En ese sentido, sostuvo que el cálculo contempla adelantar el cobro de la prestación desde los 60 años, descontando financieramente los ingresos que corresponderían percibir a partir de los 65.

### Buscan mantener el equilibrio del sistema

Durante su exposición, Pardo explicó que el nuevo esquema contempla diferentes situaciones, especialmente para quienes tienen menores ingresos y acceden al suplemento solidario previsto por la normativa vigente.  
La Presidenta del BPS sostuvo que, desde una perspectiva financiera, es posible estructurar el beneficio de manera “actuarialmente neutral”, procurando que el adelanto del retiro no comprometa el equilibrio económico del sistema previsional.

### Cuestionamientos desde la oposición

Durante la misma sesión parlamentaria, el diputado colorado Conrado Rodríguez manifestó reparos sobre la denominación de la nueva modalidad.  
El legislador sostuvo que la figura está “mal llamada” como causal de retiro anticipado, ya que, a su juicio, terminaría constituyendo la edad mínima común de jubilación para todos los trabajadores, independientemente de su nivel de ingresos.  
Rodríguez consultó además si existen estudios específicos que respalden técnicamente la implementación de una causal anticipada a los 60 años, planteando dudas sobre su verdadero alcance.

### La visión del gobierno

Semanas antes, el director de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP), Rodrigo Arim, había adelantado los lineamientos de la propuesta.  
Según explicó, el objetivo es otorgar a los trabajadores la libertad de optar por retirarse a partir de los 60 años, al tiempo que se mantengan incentivos para permanecer en actividad hasta los 65 años mediante tasas de reemplazo actuarialmente equilibradas.

Arim agregó que, en el caso de los trabajadores de menores ingresos, el suplemento solidario garantizará que quienes decidan permanecer activos hasta los 65 años no perciban una jubilación inferior a la establecida por el régimen vigente antes de la reforma previsional de 2023.

### El proyecto llegará al Parlamento

La iniciativa formará parte de un proyecto de ley que el Poder Ejecutivo remitirá próximamente al Parlamento. Allí comenzará el debate político sobre una de las modificaciones más relevantes del sistema jubilatorio uruguayo, en un tema que promete generar amplio intercambio entre el oficialismo, la oposición y las organizaciones sociales y sindicales.

De aprobarse en los términos anunciados, los trabajadores podrán acceder a una jubilación desde los 60 años con 30 años de aportes, pero deberán renunciar a continuar desempeñando una actividad laboral hasta cumplir los 65 años, una condición que el gobierno considera fundamental para preservar la sostenibilidad del régimen previsional

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