Tensión política en Bella Unión: Junta Departamental exige investigación por denuncias de acoso laboral

El Edil Daniel Argañaraz cuestionó el accionar de la alcaldesa Fabiana García y reclamó medidas urgentes ante acusaciones de maltrato a funcionarios municipales. La Junta votó por unanimidad elevar el caso al intendente y promover una investigación administrativa.

Señalamientos directos y  un reclamo de responsabilidades

La última sesión de la Junta Departamental de Artigas no pasó desapercibida. Según expresó el Edil Daniel Argañaraz, el debate se centró en “poner arriba de la mesa todos los requerimientos y necesidades” respecto al funcionamiento del Municipio de Bella Unión, donde se recibieron denuncias formales contra mandos medios por presunto acoso laboral hacia trabajadores municipales.
“No se puede estar sin hacer nada ni sin documentar lo que ocurre”, afirmó Argañaraz, quien destacó que algunos funcionarios, pese al temor a represalias, “se animaron a firmar y a denunciar el atrevimiento y el maltrato” que —según dijo— proviene de ciertos encargados que “avasallan el respeto y la credibilidad” de los trabajadores.

El foco sobre la alcaldesa Fabiana García

El Edil aseguró que la Junta Departamental ya había convocado a la alcaldesa de Bella Unión, Fabiana García, para que diera explicaciones, pero no se presentó. “Ya tenía que haber venido y no vino”, sentenció.
Argañaraz recordó también que en meses anteriores se produjeron ceses de funcionarios municipales que luego debieron ser revertidos por orden del intendente, debido a lo que calificó como errores en la gestión local.
“Si una alcaldesa no resuelve los problemas que son denunciados, el Intendente tiene que intervenir”, insistió.

Un tema que trasciende lo administrativo

Para el edil, la gravedad del asunto también pasa por el impacto en la salud emocional del personal municipal. “Si queremos mejoras en la salud mental, no podemos permitir que algunos encargados se lleven por delante a trabajadores que temen perder su empleo”, subrayó.

La Junta resolvió por unanimidad remitir el caso al intendente para que tome acciones inmediatas: 

*separación del cargo de los involucrados
*apertura de una investigación administrativa 
*traslado de las actuaciones a las comisiones de Trabajo y Equidad y Género

¿Conflicto de poder o estrategia política?

Consultado sobre si detrás de estos episodios hay intereses políticos o familiares vinculados a la alcaldesa, Argañaraz fue categórico:
“Por supuesto que hay personas que están detrás y son quienes mal asesoran a la alcaldesa”.
Pidió que García “marque una impronta propia” 

Un escenario que complica a la administración departamental

El Edil no descartó que, además de la investigación administrativa, puedan abrirse comisiones investigadoras adicionales debido “a varios hechos que ya están siendo analizados en Bella Unión”.
Argañaraz concluyó asegurando que la situación se ha convertido en “una piedra en el zapato del intendente”, quien ahora deberá evaluar los pasos a seguir para garantizar transparencia institucional y protección a los trabajadores afectados.