Uruguay presentó por primera vez Monitor Educativo de Educación Terciaria

Una nueva herramienta de relevamiento de datos brindará información sistematizada sobre la educación técnico-profesional. Los datos más significativos de 2024 hacen referencia a la oferta de los establecimientos educativos, la matrícula, los egresos, los resultados de algunas tasas, como cumplimiento curricular y del cuerpo docente. Es un sector fortalecido, y en crecimiento, indicó el director general de UTU, Juan Pereyra.

La Dirección General de Educación Técnico Profesional de la Universidad de Trabajo del Uruguay (CETP-UTU), a través de la Dirección Técnica de Gestión Académica, presentó este martes 3 el Monitor de Educación Terciaria, con la presencia del director general de UTU, Juan Pereyra, los consejeros de la Administración Nacional de Educación Pública (ANEP), Julián Mazzoni y Dora Graziano, así como otras autoridades.

Pereyra destacó que la educación terciaria en UTU abarca casi al 20% de los alumnos de la institución y agregó que actualmente se despliega en todo el país con casi 110 centros educativos; la matrícula aumentó en casi 6.000 alumnos y hoy se imparten 83 cursos, de los cuales 15 fueron recientemente incorporados y refieren a la ciberseguridad, seguridad vial y gestión ambiental.

Adicionalmente, el jerarca se refirió al nivel de aprobación, que se acerca al 70%. Dijo que el egreso oportuno ronda el 30%, y que la inserción laboral de algunos rubros  alcanza el 100%. Los cursos que dicta la UTU aseguran inserción laboral y en muchos casos con muy buenos salarios, afirmó.  

El estudio también revela una disminución en la desigualdad de género, con una matrícula femenina levemente superior a la masculina. Una novedad para este informe es la dimensión docente, ya que indica la cantidad que se sumó al nivel terciario y sus perfiles.  

El director de UTU explicó cómo se desarrolló el monitor y precisó que se originó a partir del trabajo de la institución. El comienzo fue la elaboración de un marco curricular terciario, el nombramiento de referentes o coordinadores en todas las áreas y la adquisición de equipamiento por valores aproximados a 2.000.000 de dólares.